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华南师范大学-人力资源管理本科(科目表)

授课: 网络班     学制:2年    学费:4950元    上课地点: 东莞市

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简章简介:1. 培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容,经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证,做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求,同时也能为学生的职业发展增添后劲,达到厚积薄发的目的。 2. 培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加,更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习,学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识,提高人力资源管理工作。

专业代号:B020218 专业名称:人力资源管理(独立本科段)
主考学校:华南师范大学 开考方式:
报考范围:
类型序号 课程代号 课程名称 学分 类型 考试方式
001 03709 马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试
002 00294 劳动社会学 4 必考 笔试
003 00152 组织行为学 4 必考 笔试
004 07484 社会保障学 6 必考 笔试
005 11465 现代公司管理 6 必考 笔试
006 11466 现代企业人力资源管理概论 8 必考 笔试
007 11467 人力资源统计学 6 必考 笔试
008 00463 现代人员测评 6 必考 笔试
009 00324 人事管理学 6 必考 笔试
010 11468 工作岗位研究原理与应用 6 必考 笔试
011 06999 毕业论文 不计学分 必考 实践考核
101 00015 英语(二) 14 选考 笔试
102 11469 宏观劳动力配置 5 选考 笔试
103 11470 国际劳务合作和海外就业 4 选考 笔试
104 11471 劳动争议处理概论 5 选考 笔试
201 00164 劳动经济学 6 加考 笔试
202 00167 劳动法 4 加考 笔试
203 06183 工资管理 4 加考 笔试
204 11365 劳动力市场学 5 加考 笔试
205 11366 人口与劳动资源 5 加考 笔试
课程设置:必考课11门56学分;选考课4门28学分;加考课5门24学分。 
说明:1.101至104课程中须选考不少于14学分。 
2.经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考201至205,已取得相同名称课程考试成绩合格者可免考。 
3.本专业仅接受国家承认学历的专科(或以上)毕业生申办毕业。


 

★联系方式

    东莞继续教育考试院

    咨询老师:吴老师

    咨询手机:13632511224

    网  址:http://www.naxueli.com

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